Términos y Condiciones
1 de enero de 2026
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LISTA DE CONTENIDOS
1. Términos y condiciones - En general
2. Propiedad intelectual
3. Su contenido e información
4. Exactitud del Contenido e Información en nuestro Sitio Web
5. Responsabilidad
1. TÉRMINOS Y CONDICIONES - EN GENERAL
1.a. Usted acepta utilizar nuestro sitio web sólo de acuerdo con estos Términos y Condiciones, los Términos y Condiciones acordados durante la creación de su cuenta con la empresa, para fines legales, y de una manera que no infrinja los derechos de, restringir o inhibir el uso de cualquier otra persona de nuestro sitio web.
1.b. El comportamiento prohibido incluye, pero no se limita a, acosar o causar angustia o incomodidad a cualquier persona, transmitir contenido obsceno u ofensivo o interrumpir el flujo normal de diálogo dentro de nuestro sitio web o suplantar a otra persona, por ejemplo, utilizando sus datos de inicio de sesión para acceder a las páginas de nuestro sitio web.
2. PROPIEDAD INTELECTUAL
2.a. Todos los derechos de autor, marcas comerciales, derechos de diseño, patentes y otros derechos de propiedad intelectual (registrados y no registrados) y todo el contenido que se encuentre en nuestro sitio web seguirán siendo propiedad de la empresa. A menos que se acuerde previamente con la empresa, no podrá copiar, reproducir, volver a publicar, desmontar, descompilar, ingeniería inversa, descargar, publicar, difundir, transmitir, poner a disposición del público, o utilizar de cualquier otra manera el contenido de la compañía, excepto para su propio uso personal, no comercial.
3. SU CONTENIDO E INFORMACIÓN
3.a. Ciertas páginas de nuestro sitio web le permiten publicar, enviar o cargar contenido e información. Si usted hace esto, tomaremos esto para significar que usted ha leído y aceptado nuestros Términos y Condiciones.
3.b. No debe publicar, enviar o cargar ningún contenido o información de este tipo:
que sea o pueda considerarse difamatorio, despectivo o inapropiado con respecto a la empresa, sus clientes o cualquier otra persona u organización
que contenga información confidencial sobre otra persona u organización, a menos que tenga nuestro permiso o el de la otra persona u organización
que contiene cualquier contenido ofensivo, obsceno o criminal o cualquier otro contenido que pueda causar vergüenza a la compañía, sus clientes o clientes o cualquier otra persona u organización
que contiene cualquier dato personal sobre otra persona, incluida información como nombres, datos de contacto y datos personales sensibles, por ejemplo, información sobre la salud mental o física de una persona identificada o identificable, origen racial o étnico, creencias religiosas u otras creencias. El sitio web del Comisionado de Información del Reino Unido proporciona más orientación sobre lo que son los datos personales y los datos personales confidenciales – https://ico.org.uk/
a menos que posea o disponga de los derechos adecuados para utilizar los derechos de propiedad intelectual que subsisten o estén relacionados con dicho contenido e información y a menos que esté seguro de que publicar, enviar o cargar los mismos no infringe los derechos, incluidos, entre otros, los derechos de propiedad intelectual, de cualquier otra persona u organización
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4. EXACTITUD DEL CONTENIDO Y DE LA INFORMACIÓN EN NUESTRO SITIO WEB
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4.e. En caso de que alguna parte de los cursos de la empresa funcione incorrectamente, la empresa tomará medidas para remediar la situación lo antes posible. Una vez que se ha comprado un curso o cursos, la política de la empresa no es reembolsar el costo de dicho curso, pero la empresa está dispuesta a ofrecer un Mini Course único de forma gratuita.
5. RESPONSABILIDAD
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5.d. Además, excluimos en la medida en que lo permita la ley; consulte directamente a continuación para obtener más información: Toda responsabilidad por daños y pérdidas directas, indirectas o consecuentes; los tres términos incluyen pérdidas económicas puras, pérdida de beneficios, pérdida de negocio, interrupción de la actividad empresarial, agotamiento de la buena voluntad y pérdidas similares – o de cualquier otra manera incurrida por usted o cualquier otra persona u organización y que surja de o de cualquier manera conectada con el uso de nuestro sitio web o su contenido, ya sea basado en contrato, agravio, responsabilidad estricta o de otra manera.
5.e. No excluimos ni limitamos nuestra responsabilidad, si la hay, para usted:
por cualquier incumplimiento de las obligaciones derivadas de la sección 12 de la Ley de venta de mercancías de 1979 o la sección 2 de la Ley de suministro de bienes y servicios de 1982, en caso de que fuera ilegal excluir o intentar excluir la responsabilidad por fraude.
5.f. Usted defenderá, indemnizará y nos eximirá a nosotros, a nuestros afiliados y a nuestros funcionarios, directores, empleados y agentes de y contra cualquier reclamación, responsabilidad, daños, pérdidas o gastos, incluidos los costes legales razonables, que se derive de o en cualquier forma relacionada con cualquier incumplimiento por parte del usuario de estos Términos y condiciones.
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5.h. En cuanto a los vídeos de los módulos del curso, la empresa a menudo incluye hipervínculos a varios vídeos relevantes a los que se puede acceder en YouTube o en los sitios web de otros productores de vídeo de terceros. Con el fin de respetar y proteger los derechos de autor de los productores, proveedores y editores de vídeo, la empresa no está legalmente autorizada a incrustar dichos vídeos en su sitio web. Los clientes de la empresa, y los espectadores que navegan por el sitio web de la empresa, también deben respetar y cumplir con las obligaciones de derechos de autor de YouTube, los productores y propietarios de todos los vídeos publicados en ellos, además de todos los demás vídeos accesibles a través de Access! Sitio web de Aviation Business English de otras fuentes y proveedores en internet. Si bien la empresa está legalmente autorizada a incluir hipervínculos URL de terceros en su sitio web, la empresa no puede garantizar plenamente que estos vídeos hipervinculados estén siempre disponibles en línea, En ese caso, la empresa solicita que se le informe a lo antes posible para que pueda ofrecer un reemplazo alternativo además de un mini curso gratuito.
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(Fin de los Términos y Condiciones)
